Autoevaluación Igualdad de Género Organizacional

Esta herramienta sirve como una autoevaluación para las organizaciones en cuanto a la igualdad de género en diversos aspectos como liderazgo, equidad salarial, representación en el lugar de trabajo, equilibrio entre vida laboral y personal, prevención de acoso y violencia de género, cadena de suministro con perspectiva de género, comunicaciones inclusivas, investigación de mercado equitativa, desarrollo de productos y servicios inclusivos, y marketing con inclusión de género. Ayuda a las empresas a identificar áreas de mejora y a implementar prácticas más inclusivas y equitativas en sus operaciones.